労働者を一人でも雇用すれば、業種・規模を問わず適用事業となり、手続きが必要です。当事務所では、事業主様も国の労災保険に加入できる「特別加入」も取り扱っております。
法人の事業所、従業員が5人以上いる個人事業所は強制適用事業所となり、手続きが必要です。
メリット
上記、労働保険・社会保険業務では、お客様の希望や現状を確認し必要な部分をサポートいたします。
就業規則の作成や変更・付属規程の作成・社内様式の整備など、希望をお聞きして総合的にコンサルティングいたします。36協定届等も対応いたします。
毎月の給与計算・賞与計算(明細作成含む)
控除額の計算等は案外複雑です。安心できる専門家にお任せ下さい。
雇入の際の助成金、雇用を維持するための助成金など、各種助成金をご提案いたします。
社労士顧問報酬 労働保険・社会保険手続きを含む | 月額 12,000円 〜 |
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社会保険のみの場合 | 月額 6,000円 〜 |
労働保険のみの場合 | 労働保険事務組合 の料金表参照 |
給与計算 明細書作成含む | 月額 6,000円 +(人数×500円) |
賞与計算 明細書作成含む | 支給毎 6,000円 +(人数×500円) |
就業規則の作成 届出、付属規定、社内様式等含む | 200,000円 顧問契約又は事務組合加入のお客様は割引いたします |
就業規則の変更 | 変更内容により料金が変わります。 お問合せください。 |
各種助成金申請 | 助成額の15% 助成金の種類により異なる場合が有ります |